Lista completă a documentelor de medicina muncii verificate la un control ITM, cu baza legală pentru fiecare și amenzile prevăzute de Legea 319/2006.
Control ITM: ce documente de medicina muncii ți se cer și cât riscă firma ta Read More »
Angajezi o persoană nouă? Medicina muncii la angajare este primul pas legal obligatoriu. Fără examenul medical, noul angajat nu poate fi admis la lucru. Mulți angajatori nu știu exact ce acte sunt necesare sau cum decurge procedura. Acest ghid îți explică tot ce trebuie pregătit, pas cu pas. Citește mai departe și economisești timp la
Medicina Muncii la Angajare – Tot Ce Trebuie Pregătit Read More »
Fișa de aptitudine este documentul care atestă că un angajat poate ocupa un anumit post. Fără ea, angajarea este ilegală. Orice angajator din România are obligația să o solicite înainte de prima zi de muncă. Totodată, ea trebuie reînnoită periodic, pe toată durata contractului de muncă. Dacă nu o ai, riscuri amenzi și răspundere juridică.
Fișa de Aptitudine – Ce Este și De Ce Este Esențială pentru Firma Ta Read More »
Medicina muncii este o obligație legală pentru orice angajator din România. Nu este opțională și nu se aplică doar firmelor mari. Dacă ai chiar și un singur angajat, ești obligat prin lege să asiguri supravegherea medicală a acestuia. Iată tot ce trebuie să știi. Ce legi reglementează medicina muncii în România? Cadrul legal este stabilit
Obligațiile Legale ale Angajatorului privind Medicina Muncii Read More »